Как выплачивать зарплату за первую половину месяца (аванс) работникам в месяце с праздничными нерабочими днями?
Добрый день, коллеги
Просьба помочь поставить все на свои места 😀
Вопрос в том, как все таки корректно выплачивать аванс по зп (зп за первую половину месяца)?
Итак, есть сотрудник с (условно) окладом 10 000,00, НДФЛ 1 300,00, выплата сотруднику за вычетом НДФЛ 8 700,00
В компании предполагается выплата аванса за первую половину месяца пропорционально отработанному времени
В ноябре есть праздничный нерабочий день, всего 20 дней в месяце, с 1 по 15 ноября - 9 раб дней, с 16 по 30 ноября - 11 раб дней
Верен ли следующий расчет аванса (зп за первую половину месяца):
10 000,00 - 1 300,00 (НДФЛ) = 8 700
8 700,00 / 20 (раб дней в месяце) * 9 раб дней (за первую половину) = 3 915,00 - сумма выплаты заработной платы за первую половину месяца
То есть верно ли:
а) делать расчет уже вычитывая НДФЛ из оклада
б) считать отработанные дни по количеству дней, а не процент отработанного времени, ведь с одной стороны работник отработал в первую половину месяца меньше дней, с учетом праздничного дня, а с другой стороны - это 100% табельного времени первой половины месяца
благодарю за ответ!
Просьба помочь поставить все на свои места 😀
Вопрос в том, как все таки корректно выплачивать аванс по зп (зп за первую половину месяца)?
Итак, есть сотрудник с (условно) окладом 10 000,00, НДФЛ 1 300,00, выплата сотруднику за вычетом НДФЛ 8 700,00
В компании предполагается выплата аванса за первую половину месяца пропорционально отработанному времени
В ноябре есть праздничный нерабочий день, всего 20 дней в месяце, с 1 по 15 ноября - 9 раб дней, с 16 по 30 ноября - 11 раб дней
Верен ли следующий расчет аванса (зп за первую половину месяца):
10 000,00 - 1 300,00 (НДФЛ) = 8 700
8 700,00 / 20 (раб дней в месяце) * 9 раб дней (за первую половину) = 3 915,00 - сумма выплаты заработной платы за первую половину месяца
То есть верно ли:
а) делать расчет уже вычитывая НДФЛ из оклада
б) считать отработанные дни по количеству дней, а не процент отработанного времени, ведь с одной стороны работник отработал в первую половину месяца меньше дней, с учетом праздничного дня, а с другой стороны - это 100% табельного времени первой половины месяца
благодарю за ответ!
Comments
-
Добрый день.Цитата: В ноябре есть праздничный нерабочий день, всего 20 дней в месяце, с 1 по 15 ноября - 9 раб дней, с 16 по 30 ноября - 11 раб днейВерен ли следующий расчет аванса (зп за первую половину месяца):10 000,00 - 1 300,00 (НДФЛ) = 8 7008 700,00 / 20 (раб дней в месяце) * 9 раб дней (за первую половину) = 3 915,00 - сумма выплаты заработной платы за первую половину месяцаНеверно, НДФЛ вы с аванса не должны удерживать.
10000 / 20 х 9 = 4500 руб.
Зарплата за первую половину месяца: как в 2024 году рассчитывать аванс и какие суммы удерживать
Минтруд высказался о том, в каком размере следует выплачивать аванс по зарплате
Как рассчитать зарплату за первую половину месяца, если отработано два дня?
Учитывается ли районный коэффициент при расчете зарплаты за первую половину месяца?
Как рассчитывать зарплату за первую половину месяца?
Как сформулировать порядок расчета зарплаты за первую половину месяца?
А можно вопрос: почему такой оклад маленький, он же не должен быть ниже МРОТ ?
ст 133 ТК РФ
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. -
smv_mars, Спасибо, как я понимаю, мы можем применять т.н. "резервное удержание" (чтобы при выплате итоговой зп не случилось излишне перечисленных средств сотруднику), правда обоснование этого способа я не нашла в НПА.
Касательно суммы оклада, я написала, что это условная сумма для примера
